2017年1月18日，南陽中聯召開中層管理人員2016年度述職測評會議。南陽中聯總經理宋玉安等公司領導及各個部門管理人員共60余人參加，會議由副總經理林國剛主持。
會上，各位中層管理人員對2016年的工作進行了總結回顧，闡述了2017年的工作思路。述職后，全體參會人員對中層管理人員進行了民主測評。
結合述職情況和2016年工作的情況，總經理宋玉安對各位管理人員一年的工作進行了點評。宋總充分肯定了大家取得的工作成績，指出了存在的不足以及改進方向。
宋總分析了公司當前所面臨的新形勢，要求大家自我加壓，找準差距，做優各項經濟技術指標。同時，還要解放思想，充分發揮擔當精神、開拓精神和進取精神，為完成好2017年目標任務而努力。宋總圍繞“抓好各項工作落實，實現元月開門紅”提出了要求，并結合召開2017年度工作推進會提出了四項議題，希望大家認真思考。
通過述職會議，總結了工作、交流了經驗、鼓舞了士氣，對公司2017年工作的開展起到了積極的促進作用。
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