1月9日下午，根據集團公司統一安排部署，中國聯合水泥黨委副書記、紀委書記、副總經理莊春來，紀檢監察室副主任包麗麗，運營中心副總經理王鵬一行對南陽中聯領導班子和成員進行年度綜合考核評價。河南運營管理區綜合管理部總經理助理常荻到會指導。河南運營管理區總裁助理、南陽中聯黨委書記、總經理王森等領導班子成員、中層干部及員工代表共30人參加。會議由王森主持。
會上，中國聯合水泥黨委副書記、紀委書記、副總經理莊春來做重要講話。他指出，中國聯合水泥對所屬企業領導班子和成員進行年度綜合考核評價是根據集團公司干部管理規定進行的，是全面了解所屬企業領導班子和成員工作狀況、選拔后備領導干部的有效方式，對于促進企業領導班子建設、拓寬選人用人渠道起到重要作用，希望各位代表本著嚴肅認真、客觀公正的態度，實事求是地做好這次民主測評和民主推薦后備干部工作。
南陽中聯黨委書記、總經理王森代表領導班子做工作報告，按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”要求，對2017年在工作目標、作風建設、團結協作、廉潔從業等方面工作進行了總結，分析了不足，匯報了2018年工作方向。
在民主綜合測評前，中國聯合水泥紀檢監察室主任包麗麗詳細講解了填表要求。參加考評人員按照要求，分別對公司領導班子及領導成員進行了民主測評，并民主推薦后備干部。
最后集團考評組分別與南陽中聯領導班子成員、中層管理人員和員工代表進行了談話交流。
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