2018年1月2日下午，南陽中聯組織進行主管以上管理人員季度綜合評議。總裁助理、南陽中聯黨委書記、總經理王森等公司領導，各部門管理人員及職工代表共50余人參加評議。
綜合評議堅持公平、公正、公開的原則，采用不記名投票的方式進行，從“德、能、勤、績”四方面對每位主管以上管理人員進行綜合打分。開展管理人員季度綜合評議，是公司全面了解干部、準確評價干部的重要途徑，有助于進一步加強干部隊伍建設，激發干部隊伍活力，提升管理人員綜合能力，促進企業管理水平不斷提高。
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