3月15日，南陽中聯進行《MVP—做企業最有價值員工》知識培訓，來自各部門員工共160余人參加。
8時30分，培訓正式開始。在老師的統一指揮下，參訓人員進行分組，中聯隊、筑夢隊、太陽隊······相繼成立。隨后，老師以“企業重用員工之特點”引發大家思考，導入“契約精神”啟蒙員工思想改變，使大家樹立正確的工作觀，領悟工作的真諦，讓員工自發地從內心提升自己的職業價值。在互動游戲《達芬奇密碼》中，大家以親身感受明白了目標管理、執行落實和合作共享的重要性，每個人都要充分發揮自身優勢，提高執行力和團結協作意識，才能發揮出團隊的整體優勢，將任務完成的更好。
培訓中，各隊在小組長的帶領下，認真學習，積極課堂互動，爭先恐后為自己的團隊爭取加分機會，展現出了強烈的團隊協作意識和集體榮譽感。
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