為持續(xù)推動主題教育走深走實、取得實效，南陽中聯(lián)黨委把調(diào)查研究作為主題教育的一項重要內(nèi)容，堅持把調(diào)查研究貫穿主題教育始終，制定了深入開展調(diào)查研究的工作方案，公司領(lǐng)導(dǎo)班子打開門走出去，弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層一線、走訪市場，聽真話、察實情、解難題、促發(fā)展，使調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進南陽中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，在持續(xù)深化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，走進基層一線，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、助力決戰(zhàn)四季度為目標(biāo)，深入了解生產(chǎn)需求，聽取員工建議，探索解決方案。
問題指向，就是調(diào)研的方向。圍繞公司難點、困點，通過召開座談會、實地走訪、查閱資料、外出交流等多種形式開展調(diào)研。公司黨委委員根據(jù)分工分別聚焦“礦產(chǎn)資源綜合利用”、“全面從嚴(yán)治黨”、“降本節(jié)費”、“商混拓量”等進行專題調(diào)研。在主題教育開展過程中，公司黨委確定了12個調(diào)研課題，25項待解決問題。
堅持問題導(dǎo)向，瞄著問題去、追著問題走，在“真研究問題、研究真問題”上下功夫，圍繞“怎么辦、怎么干”解決問題，補齊短板，提升效能。
公司班子成員帶著問題，先后9次前往責(zé)任部門，召開座談會5次，涉及員工117人次。班子成員與技術(shù)人員針對問題清單，進行深入交流探討，深挖制約發(fā)展的主要因素，總結(jié)工作中存在的問題與不足，研究制定解決問題的落實措施，共制定29項解決問題的對策建議。
實踐發(fā)展永無止境，調(diào)查研究永在路上。南陽中聯(lián)黨委將持續(xù)提高政治站位，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，打開門走出去，用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，切實推動問題整改，及時總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動南陽中聯(lián)各項工作再上新臺階的具體實踐。
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