為慶祝中聯(lián)同力成立一周年，5月25日，南陽(yáng)中聯(lián)組織召開(kāi)了以“共創(chuàng)、共享、共慶、共未來(lái)”為主題的座談會(huì)，黨委書(shū)記李吉林等公司領(lǐng)導(dǎo)及中層以上管理人員、員工、黨員、青年團(tuán)員代表共30余人參加。會(huì)議由李吉林主持。
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座談會(huì)上，與會(huì)人員圍繞中聯(lián)同力成立以來(lái)，南陽(yáng)中聯(lián)各方面工作發(fā)生的變化，暢所欲言談想法，各抒己見(jiàn)提建議。中層管理人員代表在座談中表示，中聯(lián)同力成立以來(lái)，在安全環(huán)保、節(jié)能降耗、技術(shù)改革等方面管理更加精細(xì)、制度更加完善，各項(xiàng)工作措施有力，務(wù)實(shí)高效，為管理人員拓寬管理思路，強(qiáng)化管理措施，提升管理水平提供了借鑒和參考。中聯(lián)同力的成立使得大家學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)更為廣闊，各企業(yè)間相互分享經(jīng)驗(yàn)，交流心得，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。職工代表分享了自己在工作崗位上的感受，大家深刻感受到了公司對(duì)落實(shí)安全措施、精細(xì)操作、優(yōu)化指標(biāo)、節(jié)支降耗等工作的嚴(yán)格要求和大力支持，營(yíng)造了良好的工作氛圍，增強(qiáng)了員工的歸屬感與責(zé)任感，讓員工看到了信心和未來(lái)。
李吉林在講話(huà)中肯定了這次座談會(huì)的成果，對(duì)座談會(huì)的活躍氣氛表示欣喜，并提出了四點(diǎn)具體要求。一是重視安全工作，把安全放在工作第一位，嚴(yán)格把控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，要把各類(lèi)事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕事故發(fā)生；二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)的熱情和積極性，不斷提升技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)“一崗多能”的復(fù)合型人才，從而提高生產(chǎn)效率；三是建立有效的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策，注重傾聽(tīng)職工心聲，收集職工建議，為企業(yè)發(fā)展添活力、賦新能；四是面對(duì)當(dāng)前尤為嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，大家要堅(jiān)定信心，樹(shù)牢必勝信念，提高節(jié)約意識(shí)，從我做起，從小事做起，切實(shí)做好降本節(jié)費(fèi)工作，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動(dòng)慶祝中聯(lián)同力成立一周年。
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