3月23日，南陽中聯召開3月份第4次總經理辦公會，安排布置近期主要工作。總經理胡云奇、黨委書記李吉林等公司領導及各部門主官參加會議。會議由副總經理林國剛主持。
會上，各部門主官依次匯報了上周工作完成情況及本周工作計劃，副總經理曲國龍就骨料線人員配備、達產達標及2#窯設備檢修，財務總監安軍就骨料線資產預轉固、年度目標任務分解、內控管理，黨委副書記劉西敏就廉潔自律承諾書簽訂、相關制度學習落實，副總經理林國剛就重點項目推進、行政管理、安全環保等工作分別做了詳細安排，并提出具體要求。
李吉林通報了公司遺留問題處理情況，并要求相關人員成立小組，制定計劃，按照時間節點，快速推進2020年度十大重點工作，共同推進南陽中聯高質量發展。
胡云奇在會上分享了自己的工作感悟，他指出目前的市場逐步回暖，公司銷售業務平穩增長，廣大領導干部要避免焦慮情緒，做好本職工作，積極應對市場復蘇；同時，對廣大干部職工隊伍團結一致、扎實工作的的良好精神風貌給予肯定，對全體干部員工辛勤付出表示感謝。他堅信南陽中聯通過大家的奮力拼搏，一定能夠鞏固好中聯水泥集團核心企業、南陽片區第一糧倉的地位，為集團“6521”規劃做出應有的貢獻。
最后，胡云奇對近期工作進行了安排，并提出要求。一是明確責任，細化分工，按照計劃推進2020年度十大重點工作，并做好進度跟蹤。二是領導干部帶頭，加強學習提升，營造學習氛圍，建設學習型企業。三是骨料線業務要以產定銷，集中力量，全力以赴確保骨料穩定運行，達產達標，同時要及時組織技改論證，解決骨料儲存問題；商混業務圍繞年度目標任務，提高市場意識和業務能力，搶抓時機，快速進入南陽市場。四是組織好職代會和職工座談會，傾聽職工心聲，了解職工訴求，促進工作改進提升。五是建立定期溝通機制，營造企地和諧的雙方關系。六是做好集團公司南陽片區調研會相關準備工作。
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