有一種感動叫分享
——行政一支部延安精神分享之三
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轉眼間，公司組織的赴延安開展“弘揚延安精神、筑牢信仰之基”黨史學習教育專題培訓已過去近一個月。參加學習的行政一支部廣大黨員、團員、入黨積極分子和年度先進個人代表回到公司后，踴躍分享，積極撰寫心得體會，通過各種渠道把延安精神傳遞給身邊的人。
前兩期已經分享的有翟瓊、周森帝、孫龍現、劉維、王保軍、李沅科、靖勝耀、張明、文姣姣、于娜、徐朝林、楊珂珂、董懷定、吳林朋、劉君君、羅菲、黃惠芳、常仁亮共18名同志。本期分享的有黃元太、王四新、付滿滿、韓晶晶、付加宏、苑金廣、張磊、倪強共8名同志，部分同志的心得體會摘錄如下：
來自紀檢監察室的黃元太分享的題目是《永遠續寫“自家的黨”的光榮》。他所用的題目來自習近平總書記在2020年9月考察湖南省汝城縣沙洲村“半條被子”故事發祥地時說的一句話：“共產黨人自己有一條被子也會剪下半條給老百姓，正是這樣，老百姓才把共產黨看成是自家的黨、老百姓的黨。”
毛澤東在黨的七大上總結出黨的三大優良傳統和作風，即理論聯系實際，密切聯系群眾，批評和自我批評，尤其是密切聯系群眾，對于我們今天的工作仍有著非常強的指導意義。作為紀檢監察室的負責人，雖然在加強監督方面取得了一定成績，但是與職工群眾的期望還有很大距離。在今后的工作中，他表示一定要把“服務職工”放在更加重要的位置，傾聽職工呼聲，一切從群眾中來再到群眾中去，為群眾辦實事，涵養風清氣正的政治生態，為建設“更強、更美、更幸福”的南陽中聯而不懈奮斗。
來自行政人事部的王四新：今后的工作中不斷加強學習，不斷提升自身素質。把此次學習作為新的起點，真正做到學以致用，融會貫通，提高分析問題、解決問題的能力。?
來自物資供應部的苑金廣：以延安精神影響身邊人，樹立良好的家風，用延安精神言傳身教，教育好自己的子女。做好本職工作，更好地服務生產，為公司的“水泥+”一體化發展貢獻自己的光和熱。
來自資產財務部的付滿滿：我會在我的工作崗位上創造不平凡，把每件事都做到極致，不斷完善自我，心存感恩，用自己的實際行動為公司的發展壯大做出新貢獻。
來自資產財務部的張磊：要學以致用，在自己的工作崗位上加倍努力，做好本職工作，為公司高質量快速發展貢獻力量。 ??????
來自物資供應部的付加宏：我會在今后的工作、學習和生活中，積極踐行延安精神，始終忠于初心、樂于奉獻、勇于實踐、敢于擔當，不斷提升自身業務能力，為公司轉型發展貢獻新力量。
至此，赴延安開展“弘揚延安精神、筑牢信仰之基”黨史學習教育專題培訓學員的心得體會已經分享完畢，并陸續在辦公樓一樓大廳展出。心得體會雖已分享完畢，但對延安精神的學習永無止境、永不停步。黨的十八大以來，習近平總書記不斷強調要“讓信仰之火熊熊不息，讓紅色基因融入血脈，讓紅色精神激發力量”。延安精神植根于革命先烈用鮮血染紅的泥土中，傳承于億萬人民胼手胝足的奮斗中，成為我們精神的原點、初心的支點。
延安精神博大精深，內涵豐富，尤其是所形成的“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”三大武器對廣大黨員干部仍有很強的指導意義。我們要把學到的延安精神運用到實際工作中，結合“學習型、服務型、創新型、高效型”黨支部創建，爭做“有型人”，多做“出彩事”，不斷開拓創新，用延安精神書寫更加瑰麗的“南陽中聯故事”，為公司的高質量發展貢獻新的更大力量。
撰稿：黃元太
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