? 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè)，完善干部評價機(jī)制，12月23日，南陽中聯(lián)召開2020年度管理人員述職述廉暨民主測評會議，公司中層正職以上管理干部進(jìn)行了述職述廉匯報，60余名黨員、職工代表對主管及以上管理人員進(jìn)行了民主測評。公司總經(jīng)理胡云奇、黨委書記李吉林等主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并參與測評。會議由黨委副書記劉西敏主持。
? 會上，李吉林對管理人員提出四點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，做一名政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。二是面對風(fēng)險挑戰(zhàn)要敢于擔(dān)當(dāng)作為，率先垂范，以實干家的姿態(tài)，腳踏實地，扎實工作，以高度的責(zé)任心把工作做實做細(xì)做好做到位，做一名勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)干部。 三是面對日益嚴(yán)峻的安全環(huán)保、市場競爭形勢，要搶抓發(fā)展機(jī)遇，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，對標(biāo)先進(jìn)，優(yōu)化指標(biāo)，降低能耗，提高企業(yè)的競爭力，做一名有勇有謀的領(lǐng)導(dǎo)干部。四是要嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，守好一方門戶，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和紅線意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻做到清正廉潔，做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。
? 李吉林號召廣大黨員干部要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，帶頭做好表率，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，堅持廉潔自律，堅持求真務(wù)實，立足工作崗位，敢于擔(dān)當(dāng)作為，用優(yōu)異的工作業(yè)績，回饋企業(yè)，共同推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展！
? 隨后，管理干部全面客觀地總結(jié)了2020年度主要工作完成情況、“一崗雙責(zé)”履行情況、廉潔從業(yè)情況和工作中存在的不足，并匯報了2021年的工作思路。測評人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、客觀公正的原則，從德、能、勤、績、廉五個方面對管理干部進(jìn)行了綜合測評。
? 測評以無記名打分的方式進(jìn)行。現(xiàn)場打分、現(xiàn)場統(tǒng)計，紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督，整個過程組織嚴(yán)密有序。
? 最后，紀(jì)檢監(jiān)察室就紀(jì)檢工作向與會人員進(jìn)行了無記名問卷調(diào)查。
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